Shopee給大量員工漲薪，走出低谷實(shí)現(xiàn)盈利
一、宣布加薪5%
在寒氣還未褪去的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),Shopee這次卻做了一個(gè)令人興奮的決定。
近日,Shopee母公司冬海集團(tuán)Sea的創(chuàng)始人李小冬在給員工的一份備忘錄中寫(xiě)道:“從今年7月開(kāi)始,我們將為所有在2023年3月31日或之前入職的員工漲薪5%。對(duì)于在2022年7月1日或之后加入的員工,這個(gè)增幅將按入職時(shí)長(zhǎng)等比例計(jì)算調(diào)整。”
這看似是一場(chǎng)普通的加薪行為,實(shí)際上像是一把無(wú)形中的“熱火”,點(diǎn)亮了員工心中的熱情。畢竟在過(guò)去一年中,Shopee一直都在降薪、縮招、裁員。去年9月,Shopee高層管理人員更是主動(dòng)放棄薪資,Sea全體凍結(jié)加薪、削減獎(jiǎng)金共同抵御寒冬。此次Shopee對(duì)大多數(shù)員工進(jìn)行工資上調(diào),反映出公司的經(jīng)營(yíng)狀況已經(jīng)逐漸好轉(zhuǎn)。
根據(jù)李小冬的說(shuō)法,Shopee目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“自給自足”,因?yàn)槠洮F(xiàn)金余額現(xiàn)在每個(gè)季度都在增加,提前實(shí)現(xiàn)了去年設(shè)定的目標(biāo)。
在Shopee2022年第四季度的財(cái)報(bào)中顯示,Shopee第四季度GAAP收入同比增長(zhǎng)31.8%至21億美元;調(diào)整后EBITDA轉(zhuǎn)正至1.961億美元,是創(chuàng)辦14年以來(lái)的首次季度盈利。
圖源:Sea
而收入的上漲,平臺(tái)走出經(jīng)營(yíng)困境都離不開(kāi)東南亞老家的助力。根據(jù)Similarweb發(fā)布的2023年3月份東南亞各電商平臺(tái)及相關(guān)數(shù)據(jù)可知,在東南亞的6個(gè)站點(diǎn)中,Shopee的流量份額依然穩(wěn)坐東南亞市場(chǎng)的頭把交椅。
二、不斷自救
不過(guò)在成功的背后,總也要放棄一些東西。
隨著近一年來(lái)電商紅利消失,母公司Sea陷入高壓危機(jī),Shopee也開(kāi)始了一段自力更生的艱難時(shí)期。
為了減少運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)盈利,Shopee首先進(jìn)行的便是裁員。去年6月份,Shopee開(kāi)啟了第一輪裁員;隨后在9月,Shopee更是裁員了總?cè)藬?shù)的30%;到了11月,Shopee又開(kāi)啟了第三輪大裁員;直到今年3月,Shopee還在印尼站裁員了500人。
前前后后總共5輪裁員,釋放了Shopee不少成本壓力。但裁員并不是唯一的降本舉措,Shopee還大規(guī)模縮減業(yè)務(wù)范圍,開(kāi)始斷臂求生。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),Shopee先后關(guān)閉了法國(guó)、西班牙、波蘭市場(chǎng)的站點(diǎn),徹底退出歐洲市場(chǎng)。并且,Shopee還關(guān)閉了印度站點(diǎn)以及放棄了在智利、哥倫比亞和墨西哥的當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)。
此外,Shopee還對(duì)泰國(guó)、越南、菲律賓、馬來(lái)西亞等多個(gè)站點(diǎn)的傭金進(jìn)行了上調(diào)。所謂“有得就有失”,漲擁雖然減少了運(yùn)營(yíng)成本,增加了收入,但同時(shí)也加深了賣(mài)家的不滿。
回望過(guò)去,Shopee這一路走來(lái)經(jīng)歷過(guò)高速增長(zhǎng)時(shí)期,也曾在低谷處不斷徘徊。無(wú)論如何,Shopee在東南亞市場(chǎng)的發(fā)展仍是成功的,其在不斷調(diào)整下也已經(jīng)走出低谷。
總而言之,Shopee公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)是一個(gè)好消息。一方面,平臺(tái)成功實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,賣(mài)家會(huì)有更多的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和商業(yè)合作機(jī)會(huì)。另一方面,作為電商市場(chǎng)的頭部平臺(tái),Shopee此次也算是釋放了一大重要信號(hào):相信經(jīng)濟(jì)回暖的春天就在不遠(yuǎn)的未來(lái)。
