脈脈CEO林凡：曾有企業開價1000萬刪帖
8月8日消息,近日,脈脈CEO林凡接受Tech星球專訪時被問及:現在脈脈是源頭的行業熱點事件比較多,據說有不少企業找到脈脈刪帖?
林凡表示,曾經有企業說1000萬,只要你幫我們把這個事兒給刪了,你就可以拿到這個單子。當時我們商業的負責人跟我講這個事情的時候,他應該是非常期待老板說OK。但我說1000萬也不要,他就瘋了。
“這是脈脈需要堅持的底線和紅線。” 林凡認為,所以,一邊是不斷有企業天天在罵我們不刪帖,然后給我們律師函;另一方面,用戶也天天在罵我們,說脈脈肯定就是刪帖收錢。其實你堅持做這件事也挺累的,因為你兩邊都不討好。
“脈脈做了很多有趣的職場實驗,也推出了產品化服務”,據林凡透露,這是脈脈近期悄然推進的動作。比如,在脈脈內部實驗的CEO加權,讓少數企業管理者與數量眾多的員工平權投票功能上線。在行業看來,這不僅是爭取月薪3000的員工與月薪30萬的管理者平等對話,也是爭取事件最后沒有陷入情緒導向的庸眾勝利。
“現在各個行業在脈脈的活躍的人數,占平臺的比例是怎樣的?”林凡表示,現在很多行業在脈脈都很活躍,比如說,現在互聯網行業活躍滲透是50%多,比如說,字節跳動是10萬員工,脈脈上就有6萬多到7萬活躍。但如果你今天從行業的比例來看,互聯網行業用戶可能都沒到脈脈總注冊用戶數的10%。現在汽車也好,生物醫藥也好,芯片電子也好,通訊等等各種行業都在非常快速增長,但沒有一個行業在脈脈上占比超過10%,因為行業太多了。
另外,當被問及“從脈脈后臺的職場數據,能否看到哪些行業的需求波動大,比如互聯網有周期性回暖嗎?其他哪個行業正在爆火?”時,林凡表示,我們現在是看好5大行業,新能源汽車、人工智能、芯片、生物醫藥、碳中和。比如說新能源汽車行業,增長特別快速,不管是注冊脈脈的活躍員工數量,還是它公司招聘的員工規模。可能一個季度,小鵬理想活躍用戶數可能都能增加一兩倍。然后像華為海思這樣的芯片,一個季度10倍這樣的一個增長。當然,也有過去這些行業在脈脈上面的活躍度還不夠高的原因。
林凡認為,這些行業不是一個短期的火爆,可能在未來十年的維度上,都是一個持續火爆的狀態,因為它底層技術正發生一些革命性的變化。
面對這些新興的機會,脈脈對哪些角色的服務比較完善,還需要再加深哪些服務?林凡表示,脈脈現在的職場戰略,如果用“3刀切8塊”去劃分的話。第一個劃分的是新經濟和非新經濟,脈脈明顯擅長是新經濟,從互聯網到硬科技等,不太擅長傳統經濟。
第二個劃分來看,新經濟里面有的是以知識為核心,有的是以人脈連接為核心。那么脈脈現在會更擅長知識性的人群,因為這類人群他們其實本身不是特別擅長交流,有一個平臺讓他們能夠更多的了解和交流。然后如果再把這部分人群再切,大公司和中小公司的專業人群,我們會更擅長大公司的一點點。這樣我們可以從大公司慢慢往中小公司滲透,因為中小公司的人其實會想跟大公司的人去學習專業性的東西,專家網絡服務就是機會。
第三步就是橫向的,今天很多人更多想了解的是,我的客戶在哪里,情報服務類也是機會。林凡表示,這是我們未來幾年比較明確的三步走計劃:從頭部往腰尾部走,從連接專業類工種往人脈類工種走,然后新經濟往傳統經濟走。
