脈脈CEO林凡：今年招聘市場將呈現先抑后揚態勢
2月9日消息,脈脈日前召開2023年春招媒體溝通會。會上,脈脈創始人兼CEO林凡預判,今年招聘市場將呈現先抑后揚的態勢,中高端人才將成為企業數字化轉型的壓艙石,經濟高質量增長會比爆發式增長重要。
“今年只要不是經營特別差的企業,應該不會有再多的縮裁員動作。現在一些頭部的公司正在擴大招聘,比如美團要招1萬人,招聘行業的增長開始出現了。”林凡表示,中國經濟不在疫情期間完成了一次拐點,這個拐點接下來可能是高質量的增長。所以,公司都會在保證現金流的狀態下積極地擴張,這會是絕大部分公司所采用的策略。
會上,林凡宣布脈脈推出全新業務品牌“脈脈高聘”,通過全維招聘模式,全方位、全鏈路為企業搭建中高端人才矩陣。脈脈高聘是基于“社區+社交+智能算法”的全維招聘模式。
據介紹,目前,脈脈高聘中高端人才職業身份認證率達70%。2022年,脈脈高聘中高端人才交易總值GMV達789億,占中高端人才招聘行業的1/3。
林凡稱,2020年脈脈招聘營收同比增速179%,2021年營收同比增速146%,超過第二名的119%。林凡透露,2022年,脈脈招聘營收逆勢同比增長30%,或將連續第三年領跑在線招聘行業。
值得一提的是,日前,脈脈站內也上線類ChatGPT功能產品“萬能的脈友”。林凡表示:“ChatGPT的功能一定會替代現有的某些工作內容,人類慢慢地會在整個機器和人工智能發展過程中往最擅長的領域發展和優化,把體力的、生活質量比較差一點的工作內容交給電腦和機器來做,這是我們看到的一個大的方向和趨勢。”
“所以我們內部也在研究AIGC這一套體系,力求運用最先進的技術不斷完善招聘模式,更高效精準的連接企業和中高端人才。”林凡說。
電商資訊*版權聲明：本網站所收集的部分公開資料來源于互聯網，轉載的目的在于傳遞更多信息及用于網絡分享，并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責，也不構成任何其他建議。本站部分作品是由網友自主投稿和發布、編輯整理上傳，對此類作品本站僅提供交流平臺，不為其版權負責。如果您發現網站上有侵犯您的知識產權的作品，請與我們取得聯系，我們會及時修改或刪除。 本網站所提供的信息，只供參考之用。本網站不保證信息的準確性、有效性、及時性和完整性。本網站及其雇員一概毋須以任何方式就任何信息傳遞或傳送的失誤、不準確或錯誤，對用戶或任何其他人士負任何直接或間接責任。在法律允許的范圍內，本網站在此聲明，不承擔用戶或任何人士就使用或未能使用本網站所提供的信息或任何鏈接所引致的任何直接、間接、附帶、從屬、特殊、懲罰性或懲戒性的損害賠償。
文章網址：http://m.qgjzzl.cn/hangye/renwu/2023-02-09/9405.html
贊 | 0
