BOSS直聘將實(shí)行361績(jī)效制度
8月4日消息,據(jù)新浪科技獨(dú)家報(bào)道,BOSS直聘將實(shí)行361績(jī)效考核制度,績(jī)效后10%的員工或被末位淘汰。截至目前,BOSS直聘官方對(duì)此未予置評(píng)。
日前,BOSS直聘CEO趙鵬在的一封內(nèi)部全員郵件中公布了這一制度。具體而言,每年進(jìn)行兩次績(jī)效分布,將員工績(jī)效分為前30%、中間60%、后10%。按照國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的慣例,這一般意味著,后10%的員工則可能要被末位淘汰。
一位BOSS直聘內(nèi)部員工表示,BOSS直聘近期已經(jīng)在進(jìn)行內(nèi)部人員優(yōu)化,而有些部門(mén)也在進(jìn)行新的招聘。
不過(guò)10%的比例是否會(huì)擴(kuò)大還有待確認(rèn)。一名脈脈上認(rèn)證為前Boss直聘員工的用戶(hù)表示,自己是運(yùn)營(yíng),績(jī)效B+,也即績(jī)效并不是后10%,也被裁員。
官網(wǎng)公開(kāi)資料顯示,BOSS直聘成立于2014年,目前是中國(guó)平均MAU最大的在線招聘平臺(tái)。2021年6月在納斯達(dá)克上市。
不久前,BOSS直聘發(fā)布了2022年第一季度財(cái)報(bào)。數(shù)據(jù)顯示,2022年第一季度,BOSS直聘實(shí)現(xiàn)營(yíng)收11.38億元,同比增長(zhǎng)44.3%;經(jīng)調(diào)整后凈利潤(rùn)為1.21億元,實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利;一季度每ADS收益0.03元人民幣。
第一季度,BOSS直聘日均活躍用戶(hù)平均(DAU)、峰值均超過(guò)去年同期,月均活躍用戶(hù)(MAU)為2520萬(wàn),同比保持上漲。
值得一提的是,在今年一季度的財(cái)報(bào)會(huì)議上,BOSS直聘管理層透露,截至5月31日,嘗試注冊(cè)新用戶(hù)失敗的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到4500萬(wàn)人,較上季度公布的人數(shù)增加了1500萬(wàn)。
據(jù)了解,2021年7月開(kāi)始,BOSS直聘停止新用戶(hù)注冊(cè)。今年6月29日,BOSS直聘發(fā)布公告稱(chēng),近一年來(lái),公司認(rèn)真配合國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全審查,嚴(yán)肅對(duì)待審查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,進(jìn)行了全面整改。經(jīng)報(bào)網(wǎng)絡(luò)安全審查辦公室同意,即日起恢復(fù)“BOSS直聘”的新用戶(hù)注冊(cè)。BOSS直聘稱(chēng),后續(xù),公司將采取有效措施,切實(shí)保障平臺(tái)設(shè)施安全和大數(shù)據(jù)安全。
