阿里巴巴發布2023年ESG報告 全年減碳141.9萬噸
7月24日消息，阿里巴巴集團發布《環境、社會和治理報告(2023)》(以下簡稱ESG報告)，披露了一年來工作進展。2023財年，阿里巴巴集團自身運營(范圍1+2)二氧化碳凈排放為468.1萬噸，同比下降12.9%;減碳141.9萬噸，同比增長128.9%;價值鏈(范圍3)碳強度同比下降5.7%。
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在支持員工發展方面，阿里巴巴表示，希望通過建設多元、平等、健康的工作環境，激發員工的積極性和創造力。截至3月31日，阿里巴巴員工來自超過60個國家和地區，女性員工占比為49.1%，41.9%的管理人員為女性。2022年，阿里巴巴開創性地推出全年7天“陪伴假”，本財年共有62138人使用陪伴假陪伴家人、陪伴自己、陪伴寵物……基于一系列行動和努力，阿里巴巴集團被評為“福布斯 2022 全球最佳雇主”之一。
在公司治理方面，阿里巴巴董事會獨立董事占比提升到60%，女性董事占比從20%提升到30%;阿里云榮獲英國標準協會BSI頒發的可信數字云最高級別鈦金獎;阿里巴巴科技倫理治理委員會發布了科技倫理治理六項基本準則。
報告顯示，阿里巴巴生態直接或間接衍生超7000萬個就業機會，平臺經濟“創造就業”的生態效應顯著;全球20多萬賣家通過Alibaba.com觸達來自超190個國家和地區的超4700萬名買家;截至2023年3月31日，釘釘用戶超6億，服務企業組織超2300萬，其中大部分是中小微企業。
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2023財年，全國832個脫貧縣在阿里巴巴平臺銷售額超1300億元。菜鳥努力提升鄉村物流效率，建設超1460個縣級共同配送中心，在村、鎮建設了近5萬個快遞服務站，打通農產品上行和消費品下達通道，讓農貨出山、好物下鄉。阿里巴巴累計派出27位鄉村振興特派員常年全職駐扎鄉村，助力重點脫貧縣進一步發展。
2023財年，淘寶天貓服務視障用戶超32萬人;截至2023年3月31日，高德地圖已經累計提供超90萬次無障礙輪椅導航規劃;少年云助學項目為102所學校部署落地“云機房”，服務超6萬名師生，并和聯合國教科文組織人工智能與教育教席合作，探索人工智能在教育中的應用場景。
阿里健康發布全國首份罕見病就診地圖;達摩院利用AI技術自研智能篩查阿爾茨海默癥工具，幫助118746人次及早篩查;“天天正能量”項目持續耕耘十年，累計讓11722人的“好人好事”得到正能量回饋。
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與此同時，阿里巴巴“綠網計劃”已經覆蓋守護生命健康、野生動植物保護、未成年人保護、人身公共安全和個人信息安全五大領域，過去一年，約8000萬次非正常搜索被自動引導至公益宣導教育界面。
