快手新職業帶動新就業調查報告：短視頻直播行業正吸納大量就業
3月12日消息，中國青年報社聯合快手對3153名新職業青年進行了一項“新職業帶動新就業狀況調查”。新職業青年一般指著眼于社會發展和新消費趨勢，通過數字平臺進行就業創業的青年群體。
短視頻直播行業正吸納大量就業，形成專業化、職業化的新職業生態。“新職業帶動新就業狀況調查”顯示，80.0%的受訪新職業青年通過短視頻直播平臺實現了就業創業。
圖源：快手科技公眾號
“新職業帶動新就業狀況調查”顯示，受訪新職業青年選擇短視頻直播新職業的原因，排名前三的分別是“實現個人的興趣愛好”、“發展空間大”和“實現自我追求”。
哪些新職業最受青年青睞?“新職業帶動新就業狀況調查”發現，受訪青年更偏好從事創新技能型新職業，具體來說，產品研發員、直播電商操盤手、數據分析師、視頻剪輯師、直播選品員位居青年愿意從事的短視頻直播新職業的前五位。
新職業作為高校畢業生就業的“新賽道”，正釋放出海量就業機遇，成為他們的事業新平臺。以短視頻直播平臺為例，據中國人事科學研究院課題組統計，《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》當中首次標注了97個數字職業，快手平臺至少已經覆蓋其中的92個。
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“新職業帶動新就業狀況調查”顯示，受訪青年普遍看好新職業的未來發展前景，近七成(69.5%)受訪新職業青年愿意長期從事數字生態新職業，其中“非常愿意”和“比較愿意”的分別占47.0%和22.5%。
為了在數字生態新職業獲得更好的職業發展空間，青年需要各方提供哪些支持?“新職業帶動新就業狀況調查”顯示，42.1%的受訪新職業青年建議發起助力青年就業專項計劃，支持青年就業創業;42.0%的受訪新職業青年希望聚合就業信息，提供就業機會;41.0%的受訪新職業青年建議創新發展數字生態，培養更多新職業。
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圍繞促進新職業發展，未來應該重點做好哪方面工作?受訪新職業青年最期待的是創造更多新職業、新就業崗位(44.2%)。緊隨其后的是“加強勞動權益保障”(32.5%)。受訪青年寄予期待的還有：提升從業者的社會地位(28.5%)，拓寬新職業成長發展空間(28.4%)，幫助從業者提升數字技能(25.9%)，完善新職業信息發布制度和職業標準開發機制(22.2%)，營造支持新職業發展的社會氛圍(20.8%)，加快新職業評審與認定進度(17.0%)。
