順豐同城投入超500萬元啟動夏季招新
7月14日消息，順豐同城近日正式啟動全國范圍內的騎士夏季招新激勵計劃，投入超500萬資金升級招新力度。此次招新激勵計劃中，順豐同城以雙向激勵的方式，廣納新人騎手。在給予新人入門獎勵的同時，還為推薦人準備了激勵獎金。
據順豐同城介紹，新人騎士完成首單即可領取專屬獎勵，新手期內的接單權益只增不減，在等級評定后還可獲得免罰券，購買跑單裝備也可參與相應的返款活動，達到條件者返款金額最高可達100%，實現0元購。而“老騎士”每推薦一位新人加入還可獲得推薦獎勵，獎勵金額隨新人接單任務數上漲疊加，最高可獲得1100元獎金。此外，順豐同城還設置了累單獎、峰期沖單獎，助力騎士為自己的收入添“一桶金”。
截自微博
為了鼓勵更多女騎士加入，順豐同城在本次招新活動中，為女騎士及其推薦人提供了額外的專屬獎勵，以更具福利保障的舉措吸引更多女性騎士。同時，順豐同城還升級了對四輪運力的激勵補助，針對相應的推薦人給予高額獎勵。值得注意的是，對四輪運力的招新，順豐同城設置了更靈活自由的門檻，司機無需會員費、無需車貼，便可加入配送隊伍，享受更低抽傭的跑單收益。
除了上述招新福利外，順豐同城還為騎士提供行業領先的福利關懷，包括夏季高溫補貼、多樣化的保險保障方案、免費發放的騎手專用設備、豐富的線下主題關懷活動等，全面保障騎士權益。順豐同城表示，未來還將持續完善騎士的福利保障體系，讓他們能切身感受到企業關懷、享受更多福利。
圖源：中國經濟新聞網
值得關注的是，順豐同城近日發布正面盈利預告稱，根據對集團截至2023年6月30日止六個月的最新未經審核綜合管理賬目及目前可得的其他資料的初步審閱，集團預期于本期間實現盈利，與截至2022年6月30日止六個月的公司擁有人應占綜合凈虧損約人民幣1.44億元相比扭虧為盈。
公告稱，集團于本期間扭虧為盈主要歸因于：收入實現良好增長，訂單密度增加、業務結構向好，進一步提升網絡規模經濟效應;科技驅動精益高效的運營底盤，提升資源投入產出效率，毛利率及費用率持續改善。
同時，順豐同城披露，其中期業績預告預計將于2023年8月底刊發。
截自順豐同城正面盈利預告
此后，富瑞發布研究報告稱，予順豐同城“買入”評級，目標價由10.8港元上調至13.1港元。
報告中稱，順豐同城扭虧為盈主要得益于收入的穩健增長、訂單量的增加以及業務結構的改善，從而增強了以技術為支撐的規模經濟。2023年上半年毛利率和費用率持續改善。該行期望集團能夠順應潮流，滿足本地個人、中小企業和大客戶的需求。在同城配送商戶方面，年度活躍商戶數量快速增長，同比增長27.7%至33萬，2022年百強客戶中超過90%續簽合作關系。該行預計大客戶和中小企業客戶的毛利率將持續改善。
