韻達首次開展職業技能等級認定工作
3月30日消息,韻達3月24日-25日開展了職業技能等級認定工作,24日考核認定快件處理員五級60人,25日考核認定供應鏈管理師三級149人。
據了解,本次快件處理員五級考核認定嚴格按照國標落實同時結合韻達操作現場的實際,安排了總包接收、快件分揀、總包封發、快件信息處理四個實操技能考核區域,真正實現實操即考核的技能認定模式。
圖源:韻達速遞官微,下同
本次供應鏈管理師三級考核認定引進業內知名技術服務方,充分結合國標要求將技能考核項(計劃管理、采購管理、生產管理、物流管理)進行系統模擬,考生通過機考即可完成技能考核項,既便利了考生也便利了組織方,同時認定效果質量更佳。
上海市職業技能鑒定中心、青浦區人力資源和社會保障局為保證該認定工作高質量開展,多次召開認定工作座談輔導會議,要求各位考評人員、督導員、考點工作人員嚴格遵循認定流程,認真組織、規范操作,確保認定考試安全、嚴謹、順利開展。
本次職業技能等級認定是韻達開年首次認定,同時也是韻達首次開展考核認定。內有韻達職業技能等級認定委員的全力支持和項目團隊的協作落實,外有上海市職業技能鑒定中心、青浦區人力資源和社會保障局各位專家、老師的悉心指導,促進韻達職業技能等級認定規范化、可持續性發展,既讓快遞小哥獲得國家人社局備案可查的職業技能等級證書,又為員工增添了一條切實可行的職業技能發展路線。韻達相關負責人表示,韻達將于每季度開展員工技能等級認定工作。
另據了解,國家郵政局發展研究中心王豐主任一行近日到訪韻達調研并簽署合作協議。韻達聯席董事長兼高級副總裁、戰略副總裁、IT副總裁及相關中心負責人接待了王豐一行。
座談會上,韻達聯席董事長兼高級副總裁對國家郵政局發展研究中心長期以來給予的指導表示感謝。韻達相關人員向王豐一行匯報了公司在服務民生、服務社會、服務實體經濟等方面的工作開展情況。近年來,韻達在保通保暢、“兩進一出”、關愛快遞小哥、打造綠色快遞、服務產業鏈供應鏈、拓展鄉村服務廣度深度等方面做了大量工作。
王豐一行在聽取匯報后,對韻達在各個方面取得的進步和成績給予肯定。
最后,雙方在座談中針對科技創新、智慧物流等方面進行了交流與探討,并簽署合作協議。
