獵聘啟動“她們這一代”3.8招聘節 為女性提供就業機會
3月6日消息，“三八”國際婦女節來臨之際，獵聘上線“她們這一代”3.8招聘節活動，旨在幫助更多女性求職者找到那些注重性別平等、對女性友好的雇主，從而推動職場平等的實現，讓越來越多女性在職場上展現自身價值和才華。
此次獵聘3.8招聘節活動涉及的崗位覆蓋范圍廣泛，既包括銷售經理、產品經理、三維設計師、人力資源、財務、高級主管等崗位，也有如直播短視頻內容經理、抖音運營主管、抖音達播及商務管理高級經理、小紅書運營主管等新媒體相關崗位。
圖源：獵聘APP
3月5日-7日期間，嘉士伯中國、斯凱奇中國、瑪氏中國3家企業將陸續攜優質職位做客獵聘“她時代”直播間，這些企業的業務負責人和招聘負責人將與求職者在線上面對面交流，詳細介紹公司文化、工作環境以及招聘職位的具體要求和待遇。此外，企業嘉賓還將分享職場經驗，為女性求職者提供更多職業發展的建議和指導。
3月8日國際婦女節當天，獵聘還將開展“Girls Talk”圓桌論壇活動，邀請TCL科技集團雇主品牌負責人高山、貨拉拉雇主品牌及招聘運營負責人熊玉玲和ZURU校招經理龍舒走進獵聘直播間，暢聊女性職場人未來發展趨勢、職場媽媽真正的需求以及企業比較有好感的女性人才畫像等話題。
圓桌還特別開設“急招崗位現場互動”版塊，與會嘉賓在直播間將分享各自企業的女性友好政策和招聘計劃，并就女性求職者關心的熱點問題進行解答，在為女性求職者提供更多職業選擇的同時，讓她們更加了解這些公司的文化和價值觀。
圖源：獵聘APP
同時，婦女節期間，獵聘還將發布《2024女性人才數據洞察報告》，解析女性近年來的職場發展變化、擇業趨勢等，全面反映當今職場女性的面貌，為企業招聘及女性群體就業提供依據和參考。
作為國內專業人才招聘平臺，獵聘一直持續關注女性職場發展。2021年，獵聘啟動“她時代”雇主合作計劃，致力于發現為女性提供更公平的工作機會、更良好的工作環境和更完善的培養計劃的優秀雇主企業。
獵聘相關負責人表示，“此次聯合幾家優質雇主共同開展‘她時代’直播，不僅希望為女性求職者提供更多就業機會，也希望為女性在職場中的平等權益發出有力的聲音。未來，我們將持續為女性求職者提供更多支持和幫助，繼續推動職場平等的實現，也希望在社會各界的共同努力下，越來越多女性能夠在職場中展現自身價值。”
