智聯招聘“AI改簡歷”獲備案審批 已面向求職者開放使用
2月6日消息，智聯招聘面向求職者的“AI改簡歷”功能近日獲得備案審批，其AI簡歷生成與修改工具由智聯招聘基于大模型技術打造，目前已在智聯招聘APP內面向求職者開放使用。求職者在線咨詢產品、企業職位智能發布產品也已經進入灰度測試。
圖源：微博@IT時報
智聯招聘“AI改簡歷”產品既可以直接為用戶生成完整規范的全新簡歷，也可以對用戶簡歷進行修改優化。如果對生成結果不滿意，還可重新優化，產品將基于用戶簡歷優勢特點給出不同的個性化簡歷。
在“一鍵生成簡歷”界面，求職者只需簡單描述個人優勢、教育經歷、過往工作等內容，點擊“立即生成”，便可秒得一份版式規整、重點突出的規范化簡歷;已經在智聯平臺創建簡歷的用戶，可以在“AI修改簡歷”界面一鍵導入簡歷中的個人優勢、工作經歷、項目經驗等信息，點擊“立即優化”，即可完成個人簡歷的專業升級。
基于智聯招聘海量數據，該AI簡歷生成與修改工具具備強大的簡歷優化能力，可對求職者簡歷撰寫進行“指導”，讓簡歷內容更專業和標簽化，更符合HR的查看需求，以此促進供需匹配。同時，該功能可智能生成內容、使用門檻低、修改便捷，大大節省了求職者的簡歷撰寫時間。
圖源：智聯招聘官網
為了進一步助力求職者實現快速求職，智聯招聘為產品匹配了“職位內容凝練”和“個性化招呼語”功能，求職者在職位詳情頁里能夠看到基于企業招聘需求凝練的核心信息和所需技能關鍵詞，便于快速理解崗位的核心需求，有的放矢地申請合適崗位。
而“個性化打招呼”功能可以結合職位要求和求職者簡歷的優勢，自動生成既簡潔又能突出求職者與崗位匹配度的招呼語，便于求職者快速吸引HR注意力，迅速建立溝通。
除簡歷生成和修改外，智聯招聘也在更多場景融入AI能力。如在求職面試場景，智聯招聘依托人工智能技術，對智能面試演練工具“模擬面試間”進行了優化升級。未來，在求職者信息精準識別、企業招聘信息發布等更多環節，智聯招聘均將為求職者和企業提供智能化支持。
