獵聘：近一年AIGC新發職位招聘平均年薪達40.12萬元
7月12日消息,獵聘大數據研究院推出《AIGC就業趨勢大數據報告2023》,分析AIGC領域的就業機會、薪資狀況、人才儲備和投遞情況,并結合相關專家訪談,揭示進入AIGC領域必備的技能和素質,為相關的求職者、招聘方提供決策參考。
獵聘大數據研究院將2020一季度AIGC和AI的新發職位數作為基數,將從該季度至2023一季度期間各季度兩個領域的新發職位數與各自的基數相除,從而觀察它們的人才需求增長趨勢。
對比發現,2020一季度至2021年一季度,AIGC和AI的職位增長不相上下;此后,AIGC總體處于持續增長態勢,2023一季度其新發職位數是2020一季度的5.63倍;AI新發職位數增速相對放緩,是2020一季度的1.95倍。
圖源:獵聘人才官公眾號
近一年(2022年6月-2023年5月)AIGC的新發職位增長較為顯著,較上年(2021年6月-2022年5月)增長43.66%。而近一年AIGC新發職位招聘平均年薪為40.12萬,比同期AI的招聘平均年薪(為32.03萬)高8.09萬。
近一年AIGC職位分布最多的三大行業是IT/互聯網/游戲、汽車、電子/通信/半導體,占比為49.13%、17.59%、6.63%;其對應的招聘平均年薪為43.23萬、34.65萬、42.83萬。
從近一年AIGC新發職位同比增長最快的三大行業來看,科研技術/商務服務行業的AIGC職位增長居首,為211.86%。科研技術/商務服務的根基在于研發、服務的質量,而AIGC為其提供了更為有效、便捷的路徑。能源/化工/環保、IT/互聯網/游戲行業AIGC的職位同比增長位居第二、第三,為120.99%、61.88%。這三個行業AIGC職位招聘平均年薪較高,分別為50.35萬、33.76萬、43.23萬。
圖源:獵聘人才官公眾號
從近一年AIGC新發職位三級熱招職能分布TOP10來看,位居前三的是算法工程師、自然語言處理(NLP)、產品經理,占比為14.67%、7.37%、5.40%。在這TOP10職能中,招聘平均年薪最高的是圖像算法,為55.62萬;深度學習、自然語言處理(NLP)、機器視覺、機器學習的招聘平均年薪均超50萬;算法工程師位居第六,為45.05萬。這十大職能招聘薪資普遍較高,尤其技術類職能更具優勢,這與AIGC正值風口、進入門檻高而人才稀缺密切相關。
在近一年AIGC新發職位城市分布TOP10中,北京、上海職位最多,占比位居第一、第二,為22.21%、20.37%。深圳、杭州位居第三、第四,占比為11.75%、10.15%。廣州、蘇州以3.90%、3.84%的占比位居第五、第六。在這TOP10城市的招聘平均年薪方面,北京、深圳、南京、上海位居前四,分別為47.19萬、46.35萬、43.06萬、42.74萬。杭州、廣州以39.44萬、37.50萬的招聘平均年薪位居第五、第六。
圖源:獵聘人才官公眾號
此外,《AIGC就業趨勢大數據報告2023》還從就業門檻、人才儲備、求職行為等方面進行了分析。
