智聯(lián)招聘啟動2023中國年度最佳雇主評選活動
8月1日消息,智聯(lián)招聘正式啟動2023中國年度最佳雇主評選活動,本屆評選活動以“新動能·新職場”為主題,旨在尋找以開放心態(tài)擁抱人工智能技術變革,和員工一起用數(shù)字動能驅動組織煥發(fā)新機的優(yōu)秀雇主,幫助更多企業(yè)洞見AIGC時代的雇傭關系趨勢。企業(yè)可以在8月1日-31日期間,登陸中國年度最佳雇主官網(wǎng)進行報名。
圖截自中國年度最佳雇主官網(wǎng),下同
今年,智聯(lián)招聘中國年度最佳雇主評選活動聯(lián)合北京大學社會調(diào)查研究中心、北京大學國家發(fā)展研究院、HR公會等多家專業(yè)機構參與組織、評審,根據(jù)不同獎項設置不同的評選機制與方法,確保評選可量化、可衡量。
同時,依托智聯(lián)招聘3.21億用戶群,活動將進行全平臺傳播,參評企業(yè)的前雇員、現(xiàn)雇員以及潛力雇員可以參與調(diào)查和評選,企業(yè)也可以通過員工點評了解當代職場人對理想雇主的新期待。
獎項方面,評選延續(xù)了去年大部分獎項主體,設置了中國年度最佳雇主全國TOP100;最具社會責任雇主TOP10;最具智造精神雇主TOP30、最具發(fā)展?jié)摿椭鱐OP30;最受女性關注雇主TOP10、最受大學生關注雇主TOP10;最佳雇主實踐先鋒獎等。此外,評選活動面向在引才育才方面作出貢獻的城市和高校設置獎項,例如中國年度最佳引才城市、中國年度最佳促進就業(yè)城市獎項等。
結合國家穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)的政策,今年智聯(lián)招聘還特別增設了中國年度最佳穩(wěn)崗就業(yè)雇主,該獎項以疫情以來企業(yè)在崗人數(shù)和吸納就業(yè)人數(shù)的變化情況作為評選指標,旨在表彰穩(wěn)崗、拓崗、促就業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)。
8月1日-31日,企業(yè)可登陸中國年度最佳雇主官方網(wǎng)站或者智聯(lián)企業(yè)管理后臺進入“最佳雇主”活動頁面進行報名。活動權益方面,報名企業(yè)均可獲得包括多項免費體驗權益在內(nèi)的招聘權益禮包,助力企業(yè)收獲優(yōu)秀人才。
獲獎企業(yè)則將獲得專屬“最佳雇主”標識,在智聯(lián)招聘全平臺進行展示,吸引潛在求職者的關注;同時,獲獎企業(yè)還將受邀出席年度頒獎典禮、高端論壇,全國媒體將對獲獎企業(yè)進行傳播報道,提升企業(yè)的雇主品牌影響力。此外,所有參評企業(yè)均有機會與智聯(lián)招聘一起通過直播專場、視頻探企等營銷新玩法,吸引年輕血液。
